• Accueil
• Carrières et emplois européens
• Travailler dans les institutions européennes : concours et contrats

Travailler dans les institutions européennes : concours et contrats

Les concours européens

La fonction publique européenne est une fonction publique de carrière et le recrutement des fonctionnaires dans les institutions de l’Union européenne s’effectue essentiellement par voie de concours. Les concours européens sont organisés depuis 2003 par l’Office européen de sélection du personnel (EPSO).

 

ACCÉDER

• Comment se déroule un concours de la fonction publique européenne ?

• Chaque concours de la fonction publique européenne revêt des modalités particulières. Il est ainsi nécessaire de consulter attentivement l'avis de concours dédié. Certaines étapes sont cependant communes à l'ensemble des concours.

  Phase 1 : les tests de présélection

  Ils sont constitués, dans la majorité des cas, de tests cognitifs sous forme de QCM :

  • test de raisonnement verbal,
  • test de raisonnement numérique,
  • test de raisonnement abstrait
  • test de jugement de situation.

  Ces tests se déroulent dans les centres d'examen accrédités par EPSO dans tous les Etats membres de l'Union européenne, voire dans certains Etats tiers.

  En France, les centres permettant de passer ces computer-based tests (CBT) sont situés à Paris, Marseille et Toulouse.

  Phase 2 : l'épreuve intermédiaire

  L'épreuve intermédiaire des concours européen se déroule également sur ordinateur dans un centre d'examen dédié. Il s'agit de l'épreuve de bac à courrier.

  Il s'agit d'une simulation d’une situation de travail réelle, reproduisant une boîte de courrier électronique contenant des informations sur un sujet particulier

  Phase 3 : les épreuves d’évaluation

  Elles se déroulent à Bruxelles sur une journée. Pour les concours de niveau administrateur, elles comprennent :

  • Un exercice de groupe : une mise en situation de préparation d’un règlement avec d’autres candidats
  • Une présentation orale : préparation d’une présentation orale à partir d’un corpus de documents
  • Une étude de cas : préparation d’une note d’information écrite à partir d’un corpus de documents
  • Un entretien de motivation en centre d’évaluation

  Compétences testées

  Des compétences de base, de même que des connaissances professionnelles spécifiques sont visées par EPSO au cours de ces épreuves, chacune de ces compétences étant testées deux fois.

  • analyse et résolution de problèmes,
  • communication,
  • qualité et résultats,
  • apprentissage et développement,
  • hiérarchisation des priorités et organisation,
  • persévérance,
  • travail d'équipe.

  Les membres du jury sont des membres permanents rompus aux techniques des ressources humaines. La gestion du stress et des conflits par les candidats sont des données essentielles. Le rythme des passages est de six candidats testés par deux assesseurs en une journée. Toutes les informations relatives aux concours sont disponibles sur le site de l’Office européen de sélection du personnel :

  • avis de concours et procédure pour candidater
  • simulations de tests interactifs qui permettent d’évaluer ses connaissances et compétences en temps réel.
  
  

• Les concours généralistes AD5

• EPSO organise régulièrement un concours de grade AD5 visant les diplômés de l’enseignement supérieur, quelle que soit leur discipline. Après leur recrutement, ils travaillent au sein d'une des institutions de l’UE et leurs missions portent essentiellement sur la formulation de politiques, la prestation opérationnelle et la gestion des ressources, dans un domaine qui dépend de l’institution ou du service qui les recrute.

  L'organisation des concours fait l’objet d’une publication sur le site du Journal officiel de l’Union européenne.

  
  

• Les concours spécialistes

• En dehors des concours pour les administrateurs généralistes, les institutions européennes recrutent un grand nombre d’agents spécialisés dans des domaines précis : finance, économie, traduction, justice, etc.

   Les avis sont publiés sur le site internet de l’EPSO rubrique Offres d'emploi en cours.

  
  

• Comment se préparer aux concours de la fonction publique européenne ?

• Pour multiplier ses chances de réussite aux concours communautaires, il faut non seulement faire preuve d’une connaissance approfondie de la matière européenne mais aussi maîtriser les techniques de tests employées. Des formations spécifiques ont été développées dans le but de préparer ces concours, parmi lesquelles :

  • l'École Nationale d'Administration (Strasbourg) (brochure),
  • le Centre de préparation aux concours européens de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (SciencesPo) (brochure).
  
  

• Les lauréats de concours européens

• Les lauréats de concours en attente de recrutement dans les institutions européennes sont invités à prendre l’attache de la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne qui pourra les aider dans leurs démarches.

  
  

• Les étudiants-ambassadeurs des carrières européennes

• Les « ambassadeurs des carrières de l’Europe » sont des étudiants volontaires, dont la tâche est de relayer au sein de leur université l’information d’EPSO sur les carrières dans les institutions européennes et les procédures de sélection. Cela prend diverses formes et moyens : distribution de matériel informatif et promotionnel, blogs, organisation de conférences, participation aux journées d’informations sur les carrières, etc.

  
  Pour l’année universitaire 2019-2020, la France dispose de dix-neuf ambassadeurs EPSO dans les écoles et universités suivantes :
   

  Établissement	Étudiant ambassadeur
  SUPINFO	Hugo PRINCE
  Sciences Po Paris	Klara ORLOWSKA
  Paris I Panthéon Sorbonne	Axel MARRO
  Faculté de droit de Grenoble	Amandine FENNER Lina SAKI
  Montpellier Business School	Laura ROMERA
  Université d'Aix-Marseille	Clémence TRACHET
  Université de Toulouse Capitole	Lara PIERRE-FRANÇOIS
  Université de Tours	Alexis CHABOT Anaïs PINSON Patricia VILELA MEIRA
  ISIT Paris	Sarah DHAIBY
  EPSOL Université Catholique de Lille	Cyprien BETTINI
  IEP Lille	Antoine TEILLET
  Université de Strasbourg	Marion MAURER
  IEP Lyon	Alba COALLA ALONSO
  IEP Aix-en-Provence	Anna DRETTAKIS
  IEP Toulouse	Laura BASTIDE Maxime YVENOU
  Skema Business school	Willy BADE
  Collège d'Économie de l’Université Paris II Panthéon-Assas	Pierre ROUSSEAUX
  INALCO	Lauren BURGEVIN
  Paris XII (UPEC)	Héloïse MORELON
  Université de Rennes 1	Anna PORCHER

  
  Retrouvez leurs activités sur la page EU Careers France

Les postes d'agents contractuels

Les agents contractuels sont recrutés directement par les institutions et les agences de l’Union européenne. Toutes les annonces sont publiées sur le site de l’Office européen de sélection du personnel (EPSO).

 

ACCÉDER