Travailler dans les institutions européennes – concours et contrats

Depuis 2023, EPSO a refondu le processus de sélection des concours pour le rendre plus rapide, plus léger et plus accessible.
Parmi les évolutions importantes sont à noter :

• Les épreuves orales disparaissent des procédures de sélection ;
• L’ensemble des épreuves se déroule désormais en une seule session sur une journée ;
• L’ensemble des épreuves se fait désormais à distance, sous surveillance. Vous pouvez lire la note d’information d’EPSO sur les exigences essentielles en matière d’équipement informatique.

Chaque concours de la fonction publique européenne revêt toutefois des modalités particulières. Il est ainsi nécessaire de consulter attentivement l'avis de concours dédié.

Après la phase d’inscription, certaines étapes sont cependant communes à l'ensemble des concours.

Phase 1 : les tests de raisonnement

Ils sont constitués, dans la majorité des cas, de tests cognitifs sous forme de QCM :

• test de raisonnement verbal,
• test de raisonnement numérique,
• test de raisonnement abstrait.

Phase 2 : les tests de connaissances relatives au domaine

Il s’agit généralement :

• pour les concours de spécialistes : d’un test de type QCM avec des questions relatives au domaine ;
• pour les concours de généralistes : d’un QCM portant sur les connaissances de l’Union européenne.

Phase 3 : les épreuves de compétences

Il s’agit le plus souvent d’une épreuve écrite de type étude de cas (préparation d’une note d’information écrite à partir d’un corpus de documents), qui permet d’évaluer les compétences des candidats en matière de communication écrite.

Un test QCM de compétences numériques pourra également être introduit pour certains concours pour des profils spécifiques, en fonction des besoins des institutions de l’UE.

À l’issue du concours, le jury établit la liste de réserve comportant les noms des lauréats. Cette liste est ensuite mise à la disposition des institutions qui recrutent.

Toutes les informations relatives aux concours sont disponibles sur le site de l’Office européen de sélection du personnel :

• avis de concours et procédure pour candidater
• simulations de tests interactifs qui permettent d’évaluer ses connaissances et compétences en temps réel.

EPSO organise régulièrement un concours de grade AD5 visant les diplômés de l’enseignement supérieur, quelle que soit leur discipline. Après leur recrutement, ils travaillent au sein d'une des institutions de l’UE et leurs missions portent essentiellement sur la formulation de politiques, la prestation opérationnelle et la gestion des ressources, dans un domaine qui dépend de l’institution ou du service qui les recrute.

L'organisation des concours fait l’objet d’une publication sur le site du Journal officiel de l’Union européenne.

En dehors des concours pour les administrateurs généralistes, les institutions européennes recrutent un grand nombre d’agents spécialisés dans des domaines précis : finance, économie, traduction, justice, etc.

 Les avis sont publiés sur le site internet de l’EPSO rubrique Postes à pourvoir.

Pour multiplier ses chances de réussite aux concours communautaires, il faut non seulement faire preuve d’une connaissance approfondie de la matière européenne mais aussi maîtriser les techniques de tests employées. Des formations spécifiques ont été développées dans le but de préparer ces concours, parmi lesquelles :

• l'Institut National du Service Public (Strasbourg) (brochure) ;
• le Centre de préparation aux concours européens de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (SciencesPo) (brochure).

Les lauréats de concours en attente de recrutement dans les institutions européennes sont invités à prendre l’attache de la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne qui pourra les aider dans leurs démarches.

Les « ambassadeurs des carrières de l’Europe » sont des étudiants volontaires, dont la tâche est de relayer au sein de leur université l’information d’EPSO sur les carrières dans les institutions européennes et les procédures de sélection. Cela prend diverses formes et moyens : distribution de matériel informatif et promotionnel, blogs, organisation de conférences, participation aux journées d’informations sur les carrières, etc.

Pour l’année universitaire 2024-2025, la France dispose de vingt-trois ambassadeurs EPSO dans les écoles et universités suivantes :

• ESPOL Université Catholique de Lille : Alix SWAELS
• Université Paris I Panthéon Sorbonne : Enzo GRISONI
• Sciences Po Lyon : Delphine MARCENAC
• Sciences Po Paris : Clémence WAQUET
• Sciences Po Toulouse : Adélie CHAUVIN
• Skema Business School : Marine MARLETTE 
• Université de Strasbourg - Faculté de droit : Milena STAMENKOVIC
• Université de Tours : Rose LAFITTE et Zineb RAIHOUNI
• Université Jean Moulin Lyon III - Faculté de droit : Ambrine EL FATHI
• Université Grenoble Alpes - Faculté de Droit : Uendi HAXHIU
• INALCO : Janelle EMOND
• Sciences Po Aix : Klémentine DUISANT
• Sciences Po Bordeaux : Fanny GELIN
• Sciences Po Lille : Yanis BEN SLIEMENE
• Université de Nantes - Faculté de Droit et des Sciences politiques : Elie BONNEL
• Institut d'études européennes - Université Paris 8 Vincennes : Élise BARONE
• Université Paris-Est-Créteil (UPEC) : Tylane ARQUER
• Sciences Po Rennes : Camille BARTHELEMY
• CY Cergy Paris Université : Inès MARTINS ESTURILLO
• HEC Paris : Sacha MALOCHET
• Université des Antilles : Sariaka NAIGRE
• Université de la Réunion : Laura DRUMEL

Retrouvez leurs activités sur la page EU Careers France.